Bruker Corporation

  • HR SAP Key User / Lohn- und Entgeltabrechnung (m/w) – Abteilungsleiter Payroll in spe (m/w)

    Arbeitsort DE-BW-Karlsruhe
    Datum der Veröffentlichung 1 month ago(3/22/2018 3:51 AM)
    Antrags-Nr.:
    2017-5522
    Anzahl offener Funktionen
    1
    Positionstyp
    Regular Full-Time
  • Überblick

    Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führende Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit mehr als 50 Jahren hat Bruker eine einzige Idee verfolgt: Für jede Aufgabe in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 90 Standorten auf allen Kontinenten an dieser Herausforderung.

    Aufgaben/Verantwortlichkeiten

    • Operative Hauptaufgabe ist die Entgeltabrechnung für rund 1600 Mitarbeitern im Konzernverbund – Tendenz: rasch steigend – mit SAP HCM einschl. allen Vor- und Nacharbeiten, die Sie eigenverantwortlich und termingerecht durchführen
    • Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w) bei allen entgeltrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen
    • Die Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten, die Personaladministration (Führen der Personalakten) sowie das Bearbeiten von Ein- und Austritten gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
    • Sie verantworten die gruppenübergreifende Betreuung unserer SAP HCM-Module, wie z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, ESS/MSS, Organisationsmanagement
    • Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Pflege unseres HR-Systems in Zusammenarbeit mit einem SAP-Beratungshaus
    • Sie erstellen Auswertungen und Statistiken über SAP Query
    • Angestrebtes Ziel ist die Abteilungsleitung Payroll mit aktuell zwei Mitarbeitern/innen. In dieser Position berichten Sie an den VP Finance unmittelbar und sind zu etwa 85 % ins operative Tagesgeschäft miteingebunden.

    Qualifikationen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation
    • Weiterbildung als SAP Key User (m/w) oder vergleichbare Kenntnisse
    • Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive Payroll mit SAP HCM
    • Erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt
    • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
    • Expertenwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
    • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe Zuverlässigkeitund ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sichere Kommunikation in englischer Sprache (in Wort und Schrift) setzen wir voraus

    Optionen

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