Bruker Corporation

  • Human Resources Business Partner

    Arbeitsort DE-BW-Ettlingen
    Datum der Veröffentlichung 1 month ago(11/12/2018 3:59 AM)
    Antrags-Nr.:
    2018-6708
    Anzahl offener Funktionen
    1
    Positionstyp
    Regular Full-Time
  • Überblick

    Global  / local HR Business Parter für eine Division / Function (~ 300 HC)

    Aufgaben/Verantwortlichkeiten

    • Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
    • Personalbeschaffung (Rekrutierung und Salärbesprechungen mit der Linie)
    • Absenzmanagement (Unfall- und Krankheitswesen)
    • Global Mobility (Entsendungen von Mitarbeitern, Arbeitsbewilligungen)
    • Personalentwiklung, Leadershipentwiklung & Training
    • Career development
    • Change Management Fakto
    • Aktualisierung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Formularen
    • Mithilfe beim Gestalten und Umsetzen von Personalablaufprozessen
    • Mitarbeit bei lokalen und globalenHR Projekten

     

    Qualifikationen

    • Kaufmännische Ausbildung
    • Weiterbildung als Personalkauffrau/-mann(oder ähnliches)
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung
    • Muttersprache Deutsch und verhandlungssichere Englisch Kenntnisse
    • Fundierte EDV Kenntnisse (MS Office, SAP)

     

    Optionen

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