Bruker Corporation

  • Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung / In-house Recruiter (m/w/d)

    Arbeitsort DE-BW-Karlsruhe
    Datum der Veröffentlichung 1 month ago(5/16/2019 2:48 AM)
    Antrags-Nr.:
    2019-7495
    Anzahl offener Funktionen
    1
    Positionstyp
    Regular Full-Time
  • Überblick

    Die Unternehmen der Bruker Corporation sind weltweit führende Hersteller analytischer Mess-Systeme für die Life Sciences. Seit mehr als 50 Jahren hat Bruker eine einzige Idee verfolgt: Für jede Aufgabe in der Analytik die beste technologische Lösung zu liefern. Heute arbeiten auf der ganzen Welt mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 90 Standorten auf nahezu allen Kontinenten an dieser Herausforderung.

    Aufgaben/Verantwortlichkeiten

    • Verantwortung für den EMEA-weiten konzerninternen Personalbeschaffungsprozess der Bruker Nano-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen, den diversen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
    • Organisation von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
    • Kompetente Beratung der betreffenden Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses
    • Bewerbermanagement mit unserer Software iCIMS Recruit inklusive Unterstützung bei der Vorauswahl der Bewerber
    • Interne und externe Stellenausschreibung einschließlich Vorschlägen zur Medienauswahl und -beauftragung, sowie Optimierung der Stellenanzeigen
    • Durchführung der Betriebsrats-Anhörungen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen
    • Erstellung von Reportings, Auswertungen und Bescheinigungen
    • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
    • Korrespondenz mit Mitarbeitern und Externen
    • Relocationmanagement einschließlich Visabearbeitung

    Qualifikationen

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. mit der Zusatzqualifikation Personalkaufmann (m/w/d)
    • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting
    • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
    • Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Programmen
    • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
    • Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kandidaten und internen Kunden
    • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Optionen

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